Работа: генеральный директор в Нижнем Новгороде, 188 вакансий

Обязанности:

• Руководство финансовой службой предприятия (бухгалтерия и экономическая служба)
• Построение управленческого учета
• Финансовое планирование на основе бюджета предприятия (движение денежных средств, кредитование и другие банковские продукты, работа с субсидиями бюджетов разного уровня)

Требования:

• Профильное образование

• Отличное знание бухгалтерского учета

• Понимание экономики предприятия
• Опыт работы финансовым директором – от 5 лет
• Уверенный пользователь ПК
• Знание 1с. v.8
• Условия:

• Полная занятость, официальное

...

Крупная Нижегородская компания (ТОВАРЫ ДЛЯ СПОРТА И ОТДЫХА) приглашает в свою команду директора магазина. Работа у нас - это стабильность, возможность получения интересного опыта, достойного заработка, реализации профессиональных навыков.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы магазина, мониторинг и контроль продаж, ассортимента, качества товаров;
• Подбор, обучение и мотивация персонала, формирование команды;
• Контроль соблюдения стандартов : обслуживания и презентации товара;
• Ведение документации магазина, составление

...

Обязанности:

• Участие в подборе, обучении и адаптации персонала ресторана, оформлении новых сотрудников на работу;
• Участие в составлении отчетов о деятельности ресторана, анализ данных финансовой и статистической отчетности;
• Организация и непосредственное участие в инвентаризации;
• Контроль наличия медосмотров сотрудников и их организация;
• Ведение складского учета и контроля сохранности вверенных ТМЦ;
• Оптимизация уровня расходов на рабочую силу и затрат на труд. Ведение табелей

...

Обязанности:

• планирование и организация воспитательного процесса в школе;
• обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе;
• организация внеурочной деятельности учащихся (в том числе в рамках ФГОС);
• более подробно на собеседовании

Требования:

• Заместитель директора по воспитательной работе должен иметь высшее профессиональное образование
• стаж работы не менее 3-х лет на педагогических или руководящих должностях,
• также владеть проектными технологиями, знать

...

Обязанности:

• Анализ и планирование продаж;
• Контроль выполнения мульти центрами плана продаж, дилерских соглашений. Контроль эффективности использования торгового пространства в мульти центрах сети;
• Контроль реализации маркетинговых компаний в мульти центрахУправление персоналом в том числе управляющими мульти центрами и менеджерами по продажам;
• Анализ потребности в персонале. Анализ эффективности работы персонала и потребности в обучении.

Требования:

• Опыт работы в развитии сети розничных магазинов

...

Обязанности:

• Организация и контроль ведения бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
• Работа с банками (лизинг, овердрафт) перекредитация;
• Планирование и бюджетирование.
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности
• Знание ВЭД, контроль за экспортно-импортными операциями
• Анализ финансового состояния контрагентов
• Решение задач по автоматизации учета
• Контрольно-ревизионные и аудиторские проверки структурных подразделений предприятия
• Анализ результатов финансовой деятельности компании, формирование пакета ежемесячной управленческой отчетности по холдингу ,
• Разработка и контроль

...

Объявляется конкурс на вакансию «Фитнес директор» World class Пушкинский

ФизКульт – Это масштабно! Это доступно! Это профессионально! Это ярко!

УСЛОВИЯ:

• Система мотивации с установленной прогрессивной шкалой и возможность зарабатывать без потолка: оклад + ежемесячная премия;

• График работы 5\2

• Бесплатный фитнес для сотрудника и скидка 50% на приобретение абонемента для его близких родственников;

• Возможность профессионального и карьерного роста;

ТРЕБОВАНИЯ:

• Стаж

...

ELIT – это крупнейшая в России сеть магазинов медицинской одежды и обуви.

ELIT – это собственное современное производство, стабильное развитие на протяжении более чем 25 лет.

Обязанности:

• Анализ ключевых показателей деятельности магазина (магазин в формате бутика, в подчинении 2 продавцов);
• Выполнение поставленного плана продажи и других показателей KPI;
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий, в том числе выездных (раздача листовок/буклетов в

...

Обязанности:

- Разработка структуры отдела, должностных обязанностей и системы мотивации менеджеров

- Разработка клиентской базы, поиск новых клиентов

- Разработка систем взаимовыгодного сотрудничества с клиентами

- Ассортиментная политика

- Документооборот отдела

- Планирование, цели и задачи

- Финансовая дисциплина покупателей

- Результаты и подготовка отчетности

- Трудовая дисциплина сотрудников отдела

- Участие и посещение рекламных мероприятий

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт

...

Компания MODIS - крупная федеральная розничная сеть, с 2006 года на рынке РФ. Наши магазины представлены в 60 городах нашей страны и каждый день открыты для самых замечательных гостей и покупателей. Уникальность бренда: красота, достойное качество, доступность.

MODIS – мода, доступная каждому!

Обязанности:

• Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение инструкций к работе, собраний, мини-тренингов;
• Обеспечение выполнения плана продаж;
• Управление основными

...

Обязанности:

Рассматриваем кандидатов только с опытом в страховании, включая страхование жизни.

• Организация эффективной коммуникации между головным офисом и региональными подразделениями по развитию и повышению эффективности нового канала продаж «мобильные продавцы» (менеджеры по продажам в штате);
• Контроль исполнения задач и поддержка в бизнес процессах;
• Управление процессом адаптации руководителей отделов на закрепленных территориях;
• Развитие инструментов контроля качества административных процессов на вверенной территории;

...

Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне:

• Возможность работать там, где удобно: рядом с домом, институтом или детским садом;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист;
• Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза в месяц на банковскую карту);
• Сменный график работы 3/3 (12-ти часовой рабочий день, график планируется заранее);
• Возможность

...

Обязанности:

• эффективное руководство сотрудниками структурного подразделения в целях поддержания высоких стандартов обслуживания и выполнения планов продаж;
• обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности (KPI);
• оперативное и стратегическое планирование работы отдела;
• проведение регулярных наставнических сессий, обучения сотрудников, предоставление корректирующей/развивающей обратной связи.

Требования:

• высшее образование;
• успешный личный опыт привлечения и продаж корпоративным клиентам от 5 лет;
• управленческий опыт от 3-х лет руководителями подразделений;
• готовность

...

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень заработной платы;
• Удобный график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Широкие возможности для самореализации и карьерного роста;
• Комфортная среда: стильное пространство, позитивная рабочая атмосфера в команде.

Основные задачи:

• Разработка стандартов и регламентов в области управления финансами;
• Автоматизация управленческого учета, калькулирования себестоимости и оценки рентабельности направлений бизнеса;
• Внедрение ИТ продуктов под

...

Обязанности:

• Контроль и координация работы сотрудников фронт-линии;
• Наставничество сотрудников в продажах и обслуживании клиентов;
• Организация выполнения планов по ключевым показателям деятельности Банка;
• Поддержание стандартов качества клиентского сервиса в отделении.

Требования:

• Высшее образование (экономическое или юридическое);
• Опыт работы в Банке не менее 1 года в руководящей должности;
• Опыт продаж розничных продуктов 2х лет;
• Знание нормативных актов Центрального Банка России и основ

...

Наши предложения:

• официальное трудоустройство
• конкурентный уровень заработной платы
• стабильные выплаты 2 раза в месяц (оклад и премия)
• удобный супермаркет для работы
• самостоятельность в работе и принятии решений
• профессиональное обучение и развитие
• возможности карьерного роста для каждого из сотрудников
• скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
• корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
• участие в корпоративных мероприятиях

Наши ожидания:

• наличие

...

АНОО “Школа 800” - крупнейший образовательный центр в регионе.Наш профессиональный коллектив был признан на федеральном уровне, став победителем Национальной премии негосударственного образования в 2025 году в номинации «Команда мечты», а также вошел в число финалистов в номинациях «Репутация» и «Прорыв года».

Если вы разделяете наши ценности и стремитесь к профессиональному росту в атмосфере сотрудничества и взаимопомощи, мы будем рады

...

Обязанности:

• Определение технической политики развития предприятия
• Обеспечение необходимого уровня технической подготовки предприятия и его постоянный рост, сокращение издержек
• Обеспечение технологической готовности парка технологического и инженерного оборудования к выполнению планов производства
• Разработка технологических заданий на проектирование новых производственных объектов и реконструкцию действующих, проведение капитальных и средних ремонтов зданий, помещений, оборудования. Составление, утверждение и контроль выполнения графиков ППР.
• Обеспечение своевременной подготовки технической

...

ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ ПЕРЕЕЗД В МОСКВУ!

Обязанности:

• Курировать сортировочные центры/склады Озон (от 10);
• Организация процессов запуска и эксплуатации сортировочных центров/складов;
• Организация работы центров, обеспечение бесперебойной работы сотрудников;
• Увеличение эффективности работы центров и повышение качества работы сотрудников;
• Адаптация и обучение персонала, контроль выработки;
• Подбор и дальнейшее управление административным блоком персонала, контроль выполнения поставленных задач.

Требования:

• Опыт работы в компании OZON обязателен;
• Опыт

...

Обязанности:

- Планирует инновационную и методическую работу в образовательном учреждении;

-Осуществление контроля качества образовательной деятельности в учебном учреждении;

-Обеспечение своевременного составления, утверждения и предоставления отчетной документации;

- участвует в формировании и реализации АООП и Программы развития школы;- разрабатывает программы методической работы, инновационной деятельности, выявления, изучения, обобщения и апробирования передового педагогического опыта;

- составляет долгосрочные и годовые планы инновационной деятельности

...